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電動潤滑泵企業(yè)繪制內(nèi)部講師分級培養(yǎng)路徑
稀油站、電動潤滑泵　　加入時間：2018/1/15 14:53:50　　點擊：次
基于電動潤滑泵企業(yè)內(nèi)部講師勝任素質(zhì)模型，以內(nèi)部講師能力發(fā)展路徑與職業(yè)規(guī)劃為主軸而設計一系列學習活動，繪制內(nèi)部講師學習地圖，讓內(nèi)部講師清晰地了解從認證講師成長為資深講師的學習發(fā)曼路徑。在此基礎上，制定一套完善的內(nèi)部講師管理制度作為支撐，對于在企業(yè)里營造良好的尊師重教風氣和企業(yè)文化氛圍，必然起到積及的推動作用。 電動潤滑泵企業(yè)內(nèi)部講師的資質(zhì)分類可分為認證講師、中級講師、高級講師和資宋講師。各級內(nèi)部講師的任職資格如下。 (1)講授課程等級：基礎管理類、．技術類、技能類、通用類課程。 (2)課程、教材開發(fā)能力：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略需求，能夠整理、開發(fā)切合實際需要的課程和教材。 (3)授課鏈力認證：完成“TTT初階培訓”課程并通過認證。 (4)電動潤滑泵業(yè)務指導能力：具備豐富的實踐經(jīng)驗，掌握扎實的專業(yè)知識。 ·中級講師 (1)講授課程等級：專題類課程。 (2)課程、教材開發(fā)能力：對培訓需求做深入的分析和探討，能夠整理、開發(fā)切合實際需要的課程和教材。 (3)授課能力認證：完成“TTT進階培訓”課程并通過認證。 (4)業(yè)務指導能力：在電動潤滑泵公司范圍內(nèi)的專業(yè)領域中具有一定的影響力，并能夠指導內(nèi)部認證講師提高授課技能。 ·(高級講師) (1)講授課程等級：系統(tǒng)性較強的專題類課程。 (2)課程、教材開發(fā)能力：能對培訓需求做精辟分析和深層次研究，具有前沿信患的采集渠道，具備專題課程、電動潤滑泵新技術課程的開發(fā)能力。 (3)授課能力認證：完成“TTT進階培訓”課程并通過認證。 (4)業(yè)務指導能力：具有標準教材審核能力，并能夠指導認證初、中級內(nèi)部講師提高授課技能。 ·(資深講師) (1)在長期韻專業(yè)潤滑泵技術實踐和研究中形成系統(tǒng)的理論體系。 (2)連續(xù)三年獲得優(yōu)秀高級內(nèi)部講師稱號。 (3)能夠指導中、高級講師提高授課技能。贏在管理：生物質(zhì)顆粒燃料企業(yè)規(guī)范管理——機制
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